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La formation, une bonne raison de rester !
La formation fait partie de notre marque de fabrique. Nous cultivons le développement continu des compétences qui permet à chaque membre de l’équipe de participer à une dynamique d’amélioration et de gagner en autonomie.
Cette montée en compétences favorise également une meilleure prise de responsabilités. Pour nous, L’accès à la formation permet non seulement d’enrichir les compétences individuelles mais aussi de renforcer l’ensemble de l’entreprise en partageant les responsabilités et en favorisant l’innovation.
Le parcours d’intégration
Nos belles histoires
« Lorsque j’ai rejoint Boisseau Bâtiment, j’avais le souhait de devenir chef de chantier. Une fonction que mes précédentes entreprises me refusaient. J’ai atteint ce poste en l’espace de 10 mois chez Boisseau Bâtiment. L’entreprise m’a accompagné afin que je suive les formations nécessaires. Aujourd’hui je me suis porté volontaire pour devenir formateur au sein du Campus Boisseau et accompagner des jeunes en décrochage scolaire ou des adultes en reconversion ou en réinsertion. C’est une belle opportunité de transmettre mes connaissances et compétences. C’est aussi une aventure qui me permet de prendre du recul par rapport à mon métier et me réinventer. »
José VILDEAU, chef de chantier et formateur de Campus Boisseau
« J’ai intégré l’entreprise Boisseau en septembre 2019 à l’âge de 19 ans afin d’effectuer un DEUST Conduite de travaux. J’ai l’occasion de travailler sur des chantiers de tailles très différentes, d’effectuer des tâches diversifiées et de découvrir d’autres champs de compétences. En septembre 2021, j’ai appris que je serai embauché en septembre 2022 en tant que chef d’équipe pour superviser 2-3 personnes. Mon objectif est
Elian BEAUMIER, apprenti maçon
de devenir chef de chantier dans quelques années. »